中共黃石市委組織部2018年預算公開情況說明
發布時間: 2018-02-08 【字號:大 中 小】

黃石市委組織部2018年預算公開目錄

第一部分 黃石市委組織部2018年部門預算表

   一、2018年部門收支總體情況表

   二、2018年部門收入預算情況表

  三、2018年部門支出預算情況表

  四、2018年財政撥款收支預算總表

  五、2018年一般公共預算支出表

  六、2018年一般公共預算基本支出表

  七、2018年部門“三公”經費支出預算表

  八、2018年政府性基金預算支出情況表

第二部分 中共黃石市委組織部單位概況

  一、主要職能

  二、部門機構內設和人員編制

第三部分 2018年經費預算說明

  (一)2018年預算收支增減變化情況

  (二)政府采購預算安排情況

  (三)三公經費預算安排情況

  (四)機關運行經費安排情況

第四部分 名詞解釋


 中共黃石市委組織部2018年預算公開情況說明

  一、單位職責

  1.研究和指導全市黨組織和市委派出工委的基層組織建設,探索各類新的經濟組織中黨組織設置和活動方式;協調、規劃和指導黨員教育工作,主管黨員的管理和發展工作;組織新時期黨的建設理論研究。

  2.研究和指導全市各級各類領導班子建設,不斷完善領導班子結構,提高領導班子成員的整體素質;組織指導培養選拔優秀年輕干部的工作和后備干部隊伍建設工作。

  3.辦理我市屬于省委管理的干部有關事項的報批手續;負責提出關于縣(市)區和市委、市政府機關各部委辦局以及其他列入市委管理的干部的考察和辦理任免、工資、待遇、退(離)休審批手續;負責市委委托管理的干部的管理工作;負責縣(市)區、市直各部辦委局正科級干部的備案審批和宏觀管理工作;承擔部分干部的調配、交流及安置、援藏、援疆干部的選派、軍轉干部的安置和縣級以上干部公派出國(境)和因私事出國(境)的政審。

  4.研究制定全市干部隊伍建設的方針、政策,堅持三支隊伍一起抓,在加強黨政領導干部隊伍建設的同時,協同有關部門抓好企業經營管理者隊伍和人才隊伍建設。

  5.從總體上研究和指導全市黨的組織制度和干部人事制度的改革,制定或參與制定組織、干部、人事工作的重要政策和制度。加強對全市實施國家《公務員法》和公務員隊伍建設的宏觀管理及政策指導,并具體負責市直六類機關實施公務員法及參照管理的群團機關和黨委直屬及部門所屬事業單位參照公務員法管理工作。

  6.負責全市組織工作和干部工作的檢查督促,加強宏觀指導和宏觀管理,及時向市委、省委組織部反映重要情況并提出建議。

  7.主管全市干部教育工作。制定干部教育的方針、政策、規劃;負責落實省委組織部下達我市干部培訓的計劃;負責組織市委管理的干部和后備干部的培訓;承辦市委交辦的干部教育培訓工作事項;指導、協調、檢查全市的干部教育工作;研究探索符合發展要求的干部教育培訓體制機制,指導干部教育培訓基地建設、師資隊伍建設和教材編寫工作。

  8.負責全市人才工作的統籌協調和人才隊伍宏觀管理工作,研究制定全市人才工作政策;指導、督促、檢查全市人才工作;綜合協調、參與各類優秀人才的選拔、培養、管理與服務;直接聯系掌握一批各行業的優秀人才;負責科技副職的選派與管理工作;承擔市委人才工作領導小組日常工作。

  9.貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》,加強副縣級以上領導干部的監督工作,對全市選拔任用干部的檢查監督工作進行綜合、協調、研究和指導。

  10.負責全市退(離)干部工作的宏觀管理,制定或參與制定退(離)休干部的工作方針和政策。

  11.負責市直機關各部門黨的建設工作,領導市直各部門機關黨組織的紀律檢查工作,按照管理權限負責市直機關黨員違紀的處理;領導市直機關工會工作委員會、共青團工作委員會、婦女工作委員會等群眾組織的工作。

  12.負責社會領域黨建工作,擬訂并組織實施社會領域黨建工作的規劃和政策措施,協調指導各縣(市)區、各有關單位開展社區黨建、非公有制經濟組織黨建、社會組織黨建工作;研究提出社會建設的總體規劃、重大方案和重要政策,為市委宏觀決策服務;宏觀指導、統籌協調和督促檢查社會建設重點任務的落實;負責綜合研究和統籌協調街道管理體制改革相關工作。

  13.完成上級交辦的其他工作任務。

  二、機構設置和人員編制

  市委組織部內設14個職能科室,分別是辦公室(機關黨委辦公室)、研究室(黨建辦)、組織科(組織員辦)、機關事業黨建科、經濟社會黨建科、遠程辦(電教科)、綜合干部科(公務員管理科、信息管理科)、黨政干部科、經濟科教干部科、干部監督科(舉報中心)、干部教育科、人才科(人才辦)、市直機關工青婦(工會、共青團、婦工委)、績考辦,根據中共黃石市委辦公室關于印發《中共黃石市委組織部機構改革方案》的通知(黃辦發[2010]17號)和《關于成立市績效管理和干部考核評價工作領導小組辦公室的通知》(黃編文【2017】46號)等相關文件核定:共核定編制56名,其中:行政編制40名,全額撥款事業編制12名、工勤編制4名。2018年1月人員情況:副廳1名、正縣3、副縣8名、正科級干部17名、副科級干部 5名、科員及以下人員11名、編內聘用人員1名,臨時人員2名。

  另車輛編制1輛,實有車輛1輛。

    三、2018年經費預算說明

 ?。ㄒ唬?/span>2018年預算收支增減變化情況

  1、2018年預算安排收入2515.73萬元,具體為財政撥款收入2515.73萬元,與上年收入預算961.23萬元,相比增加了1554.5 萬元。

  2、2018年預算安排總支出2515.73萬元?;局С?80.73萬元,其中:人員支出671.42萬元,商品和服務支出109.31 萬元,項目支出1735萬元。

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  政府采購預算支出63萬元。主要用于人才印刷10萬,培訓20萬,辦公設備購置5萬,會議費20萬,農村黨員教育印刷5萬、大組工網經費印刷2萬,辦公設備購置1萬。

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  2018年三公經費預算為36萬元,與上年三公經費預算17.5萬元相比增加了18.5萬元,具體為:

  1、公車運行維護費4萬元,主要用于公務應急車輛的燃油費用、維修費用、保險費用、通行費用等,與上年預算持平。

  2、公務招待費5萬元,主要用于按照規定開支的各類公務接待費用,比上年預算減少了3萬元。

  3、因公出國境費7萬元,主要用于按規定開支的上級部門各類專項檢查、專題調研,接待外地來黃石改革考察、學習等各類公務接待支出,比上年預算增加1.5萬。

  4、新增項目支出20萬(去年預算表格未有這項)

 ?。ㄋ模C關運行經費安排情況

  2018年預算安排機關運行經費109.31萬元,其中:日常公用支出88.81萬元,職工福利費20.5萬元。

  四、名詞解釋

  1、財政撥款收入:指市級財政當年撥付的資金。

  2、基本支出:指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員支出(包括基本工資、津貼補貼等)和公用支出(包括辦公費、水電費、郵電費、交通費、差旅費等)。

  3、項目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。

  4、支出功能分類:按照政府的各項職能活動將支出進行分類;支出經濟分類:按照政府各項支出的具體用途將支出進行分類。

  5、一般公共服務支出(類)財政事務(款):反映財政事務方面的支出。

  6、工資福利支出(類):反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬,以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。

  7、商品和服務支出(類):反映單位購買商品和服務的支出。

  8、對個人和家庭補助支出(類):反映政府用于對個人和家庭的補助支出。

  9、一般公共預算“三公”經費:是指用財政撥款安排的因公出國(境)費、公務用車購置及運行維護費和公務接待費。

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